文化的特別解讀

——科明企業文化的品牌特色

◎ 姚繼軍

企業文化的產生是一種歷史過程，有著自身形成的規律和特點，科明科技實業有限公司（簡稱“科明科技”）創立于1990年，縱觀企業發展，探究企業文化，科明科技文化擁有的特質與特色，可解讀為，源于科技創新，始自卓越追求，即具有鮮明的品牌個性。在上世紀90年代初，科明科技率先進入環境測試儀器行業，矢志打造企業品牌，積極培育企業核心競爭力，敢于突破，大膽創新，立圖成為行業先驅，并以“領先行業科技，領跑行業發展”作為發展的戰略定位。事實證明，科明科技正是因為依托于初期的發展戰略，敢于“思前人未所思，想前人未所想”，在環境儀器行業異軍突起，走出了一條既符合企業自身科學經營發展，又充分彰顯科技實力和品牌特色的道路。具體可以從以下幾方面進行解讀。

一是戰略層面，科明科技的戰略定位“領先行業科技，領跑行業發展”，戰略實施“兩手”抓，即“一是抓創新，專注品質、品牌，做行業的領跑者”，凝聚企業共識，體現遠見卓識，以此召喚全體人員為之共同努力奮斗。海爾集團張瑞敏曾經就“海爾”的戰略提出，做“中國的海爾，世界的海爾”，這個核心經營理念凝聚著海爾人的智慧，走出了國門，走向了世界。科明科技的“領跑行業”戰略也是如此，從本質上界定了一個企業的追求與為之奮斗的目標，從經營思想和理念上明確出路，走品牌特色路線。同時，推進營銷戰略全球化，即“二是抓發展，專業經營和穩步推進，放眼世界，營銷全球”，致力“為全球客戶提供中國人的可靠性環境試驗儀器設備”。戰略是企業發展的根本方向，也是行為的指南，引領和推動著企業穩步向前邁進。

二是科研層面，科學技術是第一生產力，科技的進步標志著企業的進步。科明科技在行業的地位，尤其在科研方面頗有一枝獨秀之勢，2003年，科明科技與北京大學合作研發了國內第一套環境污染模擬重點實驗室主體設備。強大的研發團隊，特聘院校專家、教授擔任顧問，并與高校聯手合作成立人才培訓基地，由高級工程師（教授級）和專業、經驗豐富的技術人員，強勢組成實戰攻堅隊伍，充分發揮人才與技術的有機結合優勢，同時，企業開展多元化領域合作，專業引進國際先進應用技術，博采眾長并汲取優秀前端科技精華，整合提煉，自成一家。掌握核心技術，形成了科明科技專業的科研力量，構建了行業內領先的技術實力和人才實力。企業面向航空、航天、軍工、通信、交通、化工、醫療機構、科研院校、大型工業企業等研發、生產和銷售專用產品。科明科技領先的技術與品質，名揚四海，遐邇全球100多個國家和地區。事實證明，科明科技取得的成績與成就，歸根于科研的雄厚實力和領先行業的地位。

三是文化精神層面，華廈文化根基深厚，勤勞、智慧、勇敢是民族的品格，科明科技的文化充分地汲取中國儒家智慧的精華，鑄就了科明人積極而內斂的風格。科明人正是因為秉承積極、團結、進取的態度，不張不揚，不驕不躁，勵精圖治，堅定“科技創新，追求卓越”的精神不動搖，從而形成了科明科技獨特的價值體系和文化觀念。優秀的企業必然追求卓越的精神，日本的松下電器制定了“產業報國、光明正大、團結一致、奮發向上、禮貌謙讓、適應形勢、感恩報德”的企業精神，三和商業株式會社也提出了“信用為金，全力以赴，樹立恒心”的企業理念，那么，科明科技在文化精神的追求與個性的塑造上，則提出了“面向光明，銳意進取，拼搏事業，共贏未來”的企業共識。人文自強不息，文化扎根深入，積極弘揚企業精神，推動企業發展壯大，科明科技的追求，不論是從企業自身，還是從行業發展等角度來看，都具有十分重要而深遠的戰略意義。

四是社會責任層面，社會責任是檢驗企業操守的重要標準，古有“天下興亡，匹夫有責”，充分說明責任擔當的重要性。企業的經營與發展，社會責任是作為一項重要的衡量指標，見證企業的健康進步和成長，而對于一個有著優秀文化與追求的企業而言，社會責任感必然鮮明、強烈。科明科技在成長與發展的過程中，身體力行，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，始終以服務社會，感恩社會作為自身的社會己任，成立了愛心基金會、志愿者服務隊等組織。同時，積極參與社會公益慈善項目，通過各種社會渠道和方式，捐贈及服務國家教育、救災、扶貧、基金工程等社會公益發展。科明科技高度的社會責任感、使命感和慈善之心得到了國家和社會的高度肯定及認可，這是民族優秀文化的傳承，更是科明科技文化生根、發葉、開花和結果的豐收體現。